İş Hayatı

İş yerinde mobbing yaşıyorsan ilk 3 adım

Mobbing genelde tek bir olay değil, tekrar eden bir örüntüdür. Erken belgelemeye başlamak, ileride hak arama sürecini kolaylaştırır.

1.Her olayı tarih, saat, tanık ve içerikle birlikte yazılı olarak kaydet (e-posta kendine göndermek bile kanıt niteliği taşır).
2.Yazışmaları (e-posta, mesaj) sil, arşivle — bunlar ileride en güçlü kanıtın olabilir.
3.Güvendiğin bir iş arkadaşını veya İK'yı sürece dahil et, yalnız kalmamak psikolojik olarak da destekleyicidir.
4.Gerekirse bir iş hukuku avukatına danış — ilk görüşme genelde ücretsiz veya düşük maliyetli olabiliyor.
5.Kendi ruh sağlığını da önceliklendir — mobbing süreci uzun sürebilir, destek almaktan çekinme.

İş Hayatı

Mobbing genelde tek bir olay değil, tekrar eden bir örüntüdür. Erken belgelemeye başlamak, ileride hak arama sürecini kolaylaştırır.

1.Her olayı tarih, saat, tanık ve içerikle birlikte yazılı olarak kaydet (e-posta kendine göndermek bile kanıt niteliği taşır).
2.Yazışmaları (e-posta, mesaj) sil, arşivle — bunlar ileride en güçlü kanıtın olabilir.
3.Güvendiğin bir iş arkadaşını veya İK'yı sürece dahil et, yalnız kalmamak psikolojik olarak da destekleyicidir.
4.Gerekirse bir iş hukuku avukatına danış — ilk görüşme genelde ücretsiz veya düşük maliyetli olabiliyor.
5.Kendi ruh sağlığını da önceliklendir — mobbing süreci uzun sürebilir, destek almaktan çekinme.

Şehrin Hanımları